RSE & ENVIRONNEMENT NOTRE VISION
SC2R s'inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) volontaire et ambitieuse. Nous sommes convaincus que la performance économique est indissociable des performances sociales et environnementales. Notre vision est de contribuer activement au développement durable de notre région, en conjuguant innovation technique, préservation de l'environnement et impact social positif.
ENGAGEMENTS ENVIRONNEMENTAUX
Réduction de notre empreinte carbone
SC2R s'engage à réduire progressivement son empreinte carbone à travers plusieurs actions concrètes :
- Optimisation de nos déplacements et de notre flotte de véhicules
- Amélioration de l'efficacité énergétique de nos locaux et équipements
- Recours prioritaire aux énergies renouvelables quand cela est possible
- Compensation carbone de nos activités résiduelles
Économie circulaire et gestion des déchets
Nous appliquons les principes de l'économie circulaire sur l'ensemble de nos projets :
- Tri sélectif systématique sur nos chantiers
- Valorisation des déchets de construction (concassage, réutilisation, recyclage)
- Réduction à la source des emballages et déchets divers
- Partenariats avec des filières locales de recyclage et de valorisation
Construction durable
Notre expertise technique est mise au service de la construction durable :
- Conception bioclimatique adaptée au contexte tropical
- Utilisation prioritaire de matériaux à faible impact environnemental
- Promotion des certifications environnementales (HQE, LEED, BREEAM)
- Innovation continue dans les techniques de construction écologique
ENGAGEMENTS SOCIAUX
Développement des compétences locales
SC2R contribue activement au développement des compétences dans sa région d'implantation :
- Formation continue de nos collaborateurs
- Accueil régulier d'apprentis et de stagiaires
- Partenariats avec les établissements d'enseignement locaux
- Transfert de savoir-faire technique vers nos partenaires et sous-traitants
Insertion professionnelle
Nous croyons en l'importance de l'insertion professionnelle comme levier de développement social :
- Embauche et formation de personnes éloignées de l'emploi
- Collaboration avec les structures d'insertion par l'activité économique
- Mise en œuvre de clauses d'insertion dans nos projets
- Accompagnement personnalisé des publics en insertion
Santé et bien-être au travail
Au-delà de la sécurité, nous nous engageons pour le bien-être de nos collaborateurs :
- Amélioration continue des conditions de travail
- Prévention des troubles musculo-squelettiques
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Promotion de la santé et du bien-être (activités sportives, nutrition)
DÉVELOPPEMENT LOCAL
Ancrage territorial
SC2R renforce son ancrage territorial par diverses initiatives :
- Recrutement prioritaire de personnel local
- Approvisionnement auprès de fournisseurs de la région quand cela est possible
- Valorisation des savoir-faire traditionnels
- Adaptation de nos méthodes aux spécificités locales
Actions solidaires
Nous soutenons diverses causes sociales et environnementales :
- Mécénat de compétences au profit d'associations locales
- Participation à des chantiers solidaires
- Soutien à des initiatives de protection de la biodiversité
- Contribution à des projets éducatifs et culturels
NOTRE DÉMARCHE RSE
Gouvernance et pilotage
Notre démarche RSE est structurée et pilotée au plus haut niveau de l'entreprise :
- Comité RSE impliquant la direction générale
- Référent RSE dédié
- Intégration de critères RSE dans la stratégie globale
- Reporting extra-financier annuel
Objectifs et indicateurs
Nous avons défini des objectifs clairs et mesurables :
- Réduction de 30% de nos émissions de CO2 d'ici 2028
- 90% de valorisation de nos déchets de chantier d'ici 2027
- Formation d'au moins 20 personnes en insertion par an
- AccompagObtention de la certification ISO 14001 d'ici fin 2025nement personnalisé des publics en insertion
Engagement des parties prenantes
Notre démarche RSE intègre l'ensemble de nos parties prenantes :
- Sensibilisation et formation de nos collaborateurs
- Dialogue avec nos clients et fournisseurs
- Coopération avec les acteurs du territoire
- Transparence vis-à-vis de toutes nos parties prenantes